Sind die Zeiten von unangenehmen Bewerbungssituationen, in denen man mit schweißnassen Händen Fragen über seine Kompetenz, Zukunftsaussichten und Schwächen beantworten soll, bald passé? Wenn es nach dem ersten Job-Festival Europas für die Musikwirtschaft – Music People – geht, dann schon. Wir erfahren von zwei Teilnehmenden aus dem vergangenen Jahr, wie Talente und Unternehmen auch mal auf gänzlich unkonventionelle Weise zueinander finden können, ob sich beim Tischtennismatch tatsächlich Arbeitsverträge schließen lassen und was das Reeperbahn Festival in diesem Jahr mit all dem zu tun haben wird.
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